Blog

EvaluaciónDesempeño-RightPeople

Conozca los principales motivos para realizar una Evaluación de Desempeño en su organización

Establecer periódicamente la evaluación de desempeño en su empresa permitirá una gestión eficiente en consecución de las estrategias planteadas y alcance de las metas que se planteen como colaboradores, como departamento y como organización. Johnnatan Espinoza León, Right People. En el contexto actual, todas las organizaciones se encuentran buscando excelencia y eficiencia en sus procesos …

Conozca los principales motivos para realizar una Evaluación de Desempeño en su organización Leer más »

ClimaOrganizacional-RightPeople

Conozca la importancia de medir el clima organizacional en su empresa

Por: Luis Fernando AlvaradoDirector Right People La evaluación de clima organizacional de forma periódica se traduce en una valiosa herramienta para determinar las oportunidades de mejora que surgen en el día a día, de esta manera planificar acciones que den respuesta a las necesidades de nuestra organización. ¿Conoce la importancia de medir el “estado de …

Conozca la importancia de medir el clima organizacional en su empresa Leer más »

EtapasClavesSelección-RightPeople

10 etapas claves en el proceso de selección de personal

Por: Luis Fernando AlvaradoDirector Right People ¿Conoce los procesos claves para un reclutamiento y selección de personal? La importancia de las etapas radica en la necesidad de cubrir los requerimientos que se presentan en las empresas, a continuación, definimos 10 de ellas: 1. Observación y análisis de necesidades. Consiste en determinar y valorar a profundidad …

10 etapas claves en el proceso de selección de personal Leer más »